久しぶりの東京

皆様、こんにちは。
毎日寒い日が続いております。
特に今日（11月１８日　８時）の
朝の気温は９℃でした。
しかも小雨が降っていることもあり
体感温度は９℃以下に感じましたが
みなさまにおかれましては体調には
くれぐれもお気を付けくださいませ。

それでは本日のブログを書きたいと
思います。
今週月曜日、火曜日と久しぶりに
東京に行って来ました。
と言っても遊びではございません。
もちろんビジネスです（笑）

東京に行った目的は組織を円滑に
回すための新たな取り組み（サービス）
を学びに行くことが目的でした。

組織構築するうえで特に専門分野の人を
採用・育成していくには莫大な時間やコスト
などを要します。
したがって世の中の最新情報を常にキャッチし、
良いと思うことは他社に先駆けていち早く
取り入れる努力や工夫をしなくては
後れを取ってしまいます。
今回は、その一環としてリモートをうまく
活用したサービスを提供する会社の話を聞き
今後、自社で活用できると確信したのと

それとは別にマネージャー採用に纏わる
サービスを提供する会社にも行って来ました。
マネジメントと言っても幅広いですよね。
その中で重要なのは自社が求める人物像とは
どんなひとなのか？
ここが定まらず面接したら大変な事に
なります。
このあたりを細かく伝えに行って来ました。

今回2社に行って感じたことは、今までの
常識でものごとを考えていたらミスミス
チャンスを逃すことになるんだなと。
だから常にアンテナを張り巡らして
おかなくては他社に後れをとり
致命傷になりかねないと感じました。
これからの時代、自社で行うことと
アウトソーシング（社内の一部を社外へ
委託するサービス）をうまく使い分ける
必要があるとも感じました。
今の時代は難しい時代と言われますが、
立ち止まったままだと衰退していき
ますが挑戦し続けることで新たな活路が
見出せると思います。

イノベーション無くして繁栄はあり得ない
と思っております。
したがって今後もどんどん新たな取り組みを
していき地域にずっと必要としていただける
会社を社員と共に創って参ります。

本日も最後までブログをお読みいただき
誠にありがとうございました。
みなさまにおかれましては冒頭にも
書きましたがどうか体調にはお気をつけ
いただきたいと思います。
また次週ブログでお逢いしましょう