評価は結果ではなく・・・

皆様、こんにちは。株式会社ツボイの坪井です。
如何お過ごしでしょうか。
プロ野球もセリーグ・パリーグの日本シリーズ進出チームも遂に決まりました！
ソフトバンクホークスVS横浜DeNAベイスターズ。
本来なら我がタイガースがセリーグ代表で出る予定だったのが（個人的妄想です）心残りですが・・・

ふと、思ったことがあります。今年のプロ野球の予想がことごとく外れたこと。
いちばん最近では、クライマックスシリーズセカンドステージで、横浜ベイスターズが３連勝した段階で、
あっこれは完全に横浜で決まりやわと口走った日以降、讀賣ジャイアンツが２連勝と巻き返し、アドバンテージ１勝入れて３勝３敗になった昨日、社内でスタッフと話していた内容が、「ベイスターズには申し訳ないが、勢いもツキも完全にジャイアンツに傾いたな。」「これはジャイアンツで決まりやわ」と言った晩、インターネットで結果を見たら、なんと・・・横浜ベイスターズ優勝！と（笑）
いや〜わたしが予想したチームがことごとく負けるざまに驚きと衝撃を受けました。
横浜ベイスターズか、弊社木嶋が推す実力巧者ソフトバンクホークスが勝つのか、個人的には弊社木嶋が応援しているホークスを応援したいと思います（笑）

それでは、本日のブログを書きたいと思います。
弊社も１０月から新年度に入り、スタッフが目標を達成する為に行動計画を立てました。
わたしは、スタッフが立てた計画に対してきちんと行動出来ているか否かを評価・確認する役割を担ってます。目標達成したから良いわけではありません。
大事なことは立てた計画を実行出来たか否かです。裏を返せば決めた取り組みをせず、目標達成しても
たまたま結果が良かったに過ぎず、いわゆる結果オーライ状態です。
だから、ツボイが評価するのは結果ではなく、立てた行動計画を実行出来たか否かだけです。
結果は絶対に出ます。良い結果・悪い結果は別として・・・
わたしはスタッフの努力がきちんと報われるようにしなくてはいけない立場でもあります。今年度は、全てにおいて事実以外は鵜呑みにしません。もちろん自身に一番厳しくいきます！と宣言したところで、本日のブログを終えたいと思います。最後までブログをお読みいただきありがとうございました。また次週ブログでお逢いしましょう。