語彙力

前回ブログで紹介させて頂いた「あり方」の著者・永松茂久さんも
言葉の大切さについて述べられていました。
もし部下が上司に相談した際に相談する側・される側共に言葉の意味がきちんと　理解されないまま議論が進んだら、どうなるか？

当然、意見がかみ合わず無駄に時間が過ぎていく事は容易に想像出来ると思います
つい最近、面白いと言ったら怒られそうですが（笑）
身近でそういう出来事が起こりました。

部下A君が「自分は目標が全然達成出来ない！だから能力が無いんです！どうしたら良いですか？」と意見を求めてきました。

しばらく聞いていてある疑問が湧きました。
「能力」？「努力」？「実力」？「才能」？一体どのことをA君は指しているのか？という疑問でした。

結果的にこれらの意味をA君がきちんと理解してたら、考え方や行動の仕方も
変わっていたのではないでしょうか。

皆様ならこの４つの言葉を用いてA君にどんなアドバイスをされますか？
是非一度考えてみてください。
最高のアドバイスを考えられた方は、是非私に教えてください（笑）