創業者の精神・歴史を引き継いだ魂とは

皆様こんにちは！大阪府と京都府に発令されていた
緊急事態宣言がどうやら2月末に解除される方向
みたいですね。正直、一概に解除した方が良いとか
悪いとかいう話ではなく重要なことは医療従事者の
負担軽減と病床数の確保だと思っています。
1日も早く平穏な日が来ることを望む今日この頃です。

話は変わりますが私は月に１度、管理職者向けの勉強会
を行っています。
中身に関しては経営理念についてです。
皆さんは経営理念とは何ですか？と質問されたらなんて
答えますか？完璧に答えるのは難しいですよね！
色んな言い回しがありますので！

良く表現されてる１つで「経営の原理・原則」であったり
京セラ創業者である稲盛和夫氏は「経営哲学」と表現
されたりしていますよね。
では、ツボイにとっての経営理念とは何ですか？
と聞かれたら創業者の精神・歴史を引き継いだ「魂」
と答えています。
別に良い格好しているわけではありません。
創業者の想いをしっかり引き継ぎ昇華するのが自分の
役目だと思っているからです。とはいえ創業者の域に
たどり着くには並大抵の努力では無理だとも理解して
います。自分は不器用です。歩幅も狭く前に進むのも
遅いかもしれませんがきちんと前に進んでいけば必ず
明るい未来が待っていると信じています！
まずは自分から経営理念を理解し行動まで起こして
いかなくてはなりません。

勉強会を通じて言葉の意味や経営理念の本質で
あったり説明しています。
いまはツボイの経営理念の中身をしっかり丁寧に
勉強会で伝えています。
管理職者はどう感じているか分かりませんが（笑）
すぐに浸透するのは不可能です。常に語り続けた結果、
何年後か何十年後か分かりませんが、同じ価値観のもと
全員が行動出来る日を楽しみに語り続けたいと思います