ゆっくりでも前に進んでいればそれでいい！

みなさま、こんにちは。
如何お過ごしでしょうか？
先週末はせっかくのお休みにも
拘わらず天候悪かったですよね～
週明けの今日も午前中は雨が降って
肌寒かったのですが、午後からは一転
快晴で気温もちょうどよく、気持ち
いい週明けスタートとなりました。

まだまだ朝晩の寒暖の差も激しく
体調を崩されている方も多いと聞きます。
どうかくれぐれもご無理なさらず
過ごしてくださいませ。

それではブログを書きたいと思います。

先週土曜日に弊社スタッフの営業研修を
おこないました。

大抵、研修といえば社員全員や営業全員
でおこなう会社が多いと聞きます。
弊社は、ひとりひとりの個人レベルに
合わせた内容に拘ってます。
つまり、こちら（会社）の一方的な
研修は意味が無いということです。

基本、弊社の研修スタイルは
１ON１でおこなうのが通常です。

しかし今回は、研修を通じて成果を
生み出している営業コンシェルジュ
２名を抜粋して合同研修をおこない
ました。

ふたりの共通点としては共に
営業経験・販売経験もなかった点です。
そんなふたりが研修を通じて
習ったことを愚直に日々やり続けた結果
今では確実に成果も生み出す営業
コンシェルジュと育ってくれております。

今回は、互いのやってきていることを
具体的に発表してもらい、よりお互いの
良さを知ってもらうことと、一緒にワーク
をすることでより深くお互いが
どのような想いで、どんな価値観をもって
仕事に取り組んでいるのかなど、
2人に共通すること共感出来ることが多々あると
思い開催いたしました。

実際、研修を終えてそれぞれに感想を聞きくと
普段はひとりで研修を受けているが今回のように
経営理念・ビジョン含め、目指すべき方向が
同じ仲間と一緒に研修を受けて本当に楽しかった
と言われていました。

誤解が無いように言うと決して研修を
受けたらいいのではなく、研修を受けて
学んだことを実践で活かさないと
意味はありません。
勿論研修を利用せず、自発的に学び、
行動実践できる人は良いのですが
なかなかひとりで成長していくのは難しい
と思います。
だから私は経営者になったときから
プロの講師のもとで今の時代にあった
人財育成を開始し、今に至ります。

人に何かを伝えたり教えたりすることは
容易ではありません。
間違った努力ではなく正しい努力を
身に付けて成果を出せる仕組み創りが
急務と考えております。
先輩スタッフが後輩スタッフに
きちんと教育できる会社でなければ
人も会社も成長発展できません。
今成長してくれてる社員が後輩社員の成長の
足掛かりを担ってくれる会社を目指していきます。

その為には経営者であるわたしが率先して
行動しなくてはいけません。
一歩一歩ゆっくりでも前に進んでいれば
それで良いのです。

現状に不満をもちつつもTRYすることを
諦めて立ち止まっている人は、1日数分でも
勉強することをお勧めします。
いいんです。少しでも前に進んでいれば・・・

過去と他人は変えれないが
自分が変われば未来は当然変わる。
だから・・・ほんの数分の努力をやり続ける
ことが大切なんですよね。

そろそろこのあたりでブログを
締めさせていただきたいと思います。
本日も最後までお読みいただき
ありがとうございまいた。
また次週、ブログでお逢いいたしましょう